Waarom het zo belangrijk is een goed professioneel netwerk binnen en buiten de organisatie te hebben
Maar dat is niet hoe netwerken werkt.
Boeken met een zelfbedachte modelnaam in de titel maken mij altijd een beetje huiverig. Vaak gaat het om oude wijn in holistisch gepunnikte nieuwe zakken, die weinig tot niets toevoegt.
Maar los van de term “GunfactorVerhoger” is dit een heel interessant en nuttig boek. In feite is het een boek over hoe netwerken en personal branding je helpen bij het vinden van de juiste vacature, vóórdat anderen deze vacature gevonden hebben.
De juiste vacature vinden
Dit boek gaat over het vinden van een baan. Letterlijk. Sterker nog, na het lezen van dit boek ben je in staat om “minimaal drie keer meer passende banen te vinden”, aldus de auteurs Dorien en Geert-Jan Waasdorp. Dat zullen we nog wel eens zien, denk ik dan. Voor alle duidelijkheid: het gaat om het vinden van vacatures, de baan moet je daarna nog zien te bemachtigen. Daar kunnen wij van Sollicitatietraining.com je dan weer bij helpen.