Nieuwsbrief september
Gratis online competentiescan
Vanaf heden zijn al onze trainingen inclusief gratis online competentiescan. De online competentiescan vult u voorafgaande aan de training thuis in. Tijdens de gesprekstraining gebruiken we de resultaten van deze competentiescan om u voor te bereiden op het sollicitatiegesprek. Aan de hand van de uitkomsten oefenen wij met de competenties en hoe u die kunt “ bewijzen” in het sollicitatiegesprek.
Social media zijn momenteel uiterst actueel. Met social media worden bijvoorbeeld Twitter, Linkedin, Facebook, etc. bedoeld. Deze applicaties kunt u heel goed gebruiken voor het vinden van vacatures, uzelf in de markt zetten en netwerken. 
Sollicitatietraining.com heeft hier een interactieve workshop voor ontwikkeld. Deze gratis workshop wordt gegeven op zaterdag 25 september van 10.00 tot 12.00 uur in Haarlem. We hebben slechts plaats voor 10 deelnemers, dus meldt u snel aan, want vol=vol.
Dit e-mailadres is beschermd tegen spambots. U heeft Javascript nodig om het te kunnen zien.
Solliciteren in de praktijk
De trainers van sollicitatietraining.com voeren regelmatig sollicitatiegesprekken met potentiële kandidaten voor verschillende functies. Deze ervaringen verwerken zij weer in de sollicitatie- en gesprekstrainingen.
Afgelopen week had een van de trainers een sollicitatiegesprek met een kandidaat voor een leidinggevende functie. Een van de vereisten voor de functie was dat men goed kon netwerken en netwerken onderhouden. De sollicitant omschreef zichzelf in de brief als een ervaren netwerker. Het bleek echter dat de kandidaat nauwelijks actief was op online netwerken als Linkedin, Twitter en Facebook. Hiermee geconfronteerd in het gesprek kon de kandidaat zijn gesprekspartners niet overtuigen dat hij toch een ervaren netwerker was.
Tips van de trainer:
- Zorg dat uw online profiel in overeenstemming is met wat u in uw brief schrijft.
- Bereid u voor op het “ bewijzen” van gevraagde competenties.
In dit geval had de kandidaat met behulp van de STAR methode een goede bewijsvoering moeten voorbereiden voor de competentie netwerken.
Competentie netwerken : Het opbouwen van relaties en netwerken die van pas kunnen komen om doelstellingen te realiseren, en deze contacten inzetten om zaken voor elkaar te krijgen.
Hoe pest ik recruiters?
Enige tijd geleden lazen wij een leuke column over de relatie tussen sollicitanten en recruiters. U kunt
hem hier nalezen.
